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            人才招聘

            人才招聘

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            1、銷售副總

            職位描述:

            1、主持公司的銷售工作,分管銷售公司、客戶中心,對公司銷售目標承擔首席責任;

            2、擬定公司銷售及售后服務組織架構、流程制度、激勵政策;

            3、負責銷售及售后服務團隊建設;

            4、根據公司經營目標,擬定公司年度銷售計劃并負責執行;

            5、負責組織市場調研,搜集反饋市場需求及客戶痛點。

             

            招聘人數:暫定1

             

            招聘要求:

            1、80后,男性,專業不限;

            2、來自環衛裝備類,環衛一體化項目類公司;

            3、熱愛銷售工作,熱情、開朗、敏捷,熟悉環衛行業;

            4、富有團隊精神和組織能力,有強烈的目標感;

            5、學習意愿強,熱愛營造學習型團隊,拓展目標市場。

             

            薪資:年薪25萬-30萬+績效獎金+期權激勵

             

            2、銷售經理

            職位描述:

            負責西北,華北,華中,西南片區環衛裝備的銷售,可根據自己的人力關系選擇區域。

             

            招聘人數:暫定8

             

            招聘要求:

            1、能適應駐外或長期出差; 

            2、年齡在35歲以下,頭腦靈活,善于交際;

            3、具備2年以上機械設備類銷售經驗,熟悉招投標流程優先;

            4、 有團隊精神,具備較強的責任心和良好的組織紀律性。

             

            薪資:底薪+提成+各種出差補貼

             

            3、戰略客戶部經理

            職位描述:

            1、對接央企、上市公司、跨地域社會資本(戰略型企業客戶);

            2、領導、組織、實現戰略客戶市場銷售;

            3、發展戰略客戶,維護戰略客戶關系;

            4、熟悉垃圾焚燒及環衛一體化項目優先考慮。

             

            招聘人數:暫定1

             

            招聘要求:

            1、35歲以下,男女不限,能適應出差;

            2、??苹蛞陨蠈W歷,5年以上工作經驗,環境工程、營銷、經管類專業優先;

            3、工作富有激情,有較強的實操能力。

             

            薪資:底薪(5000-8000)+提成+各種出差補貼

             

            4、市場開發部經理

            職位描述:

            負責生活垃圾收運、餐廚垃圾、污泥處理等環保項目開發。

             

            招聘人數:暫定1

             

            招聘要求:

            1、大專及以上學歷,市場營銷、環境工程、工商管理、企業管理等或相關專業;

            2、40歲以下,頭腦靈活,善于交際,有較強的實務推進能力;

            3、熟悉政府購買服務、ppp/epc項目操作;

            4、有環保項目開發業績。

             

            薪資:年薪10萬起+績效獎金+提成

             

            5、IT信息管理員

            職位描述:

            1、負責公司網絡、信息安全、IT服務管理及相關流程制定;

            2、負責公司基礎設施設備硬軟件(弱電、辦公電腦、打印機、網絡設備、電話、服務器、多媒體設備等)及網絡技術支持與運維工作,包括日常IT技術支持、網絡安全管理;

            3、負責公司計算機故障處理、辦公系統及辦公設備、ERP系統技術咨詢和疑難解答;

            4、負責編寫信息化、ERP系統管理制度、處理相關保密管理工作及文件備份;

            5、負責ERP系統的日常管理、維護和備份以及推進ERP系統實施,ERP上線后的培訓工作;

            6、負責公司網絡平臺的維護及推廣;

            7、按照各部門業務及審批流程,保證用友中間庫數據正常導入ERP;

            8、負責新模塊上線的全程實施跟蹤,提出并解決新模塊的上線后的遇到的問題;

            9、完成領導交辦的其他工作。

             

            招聘人數:暫定1

             

            招聘要求:

            1、大專及以上學歷,計算機、電子通信等相關專業,3年以上IT崗位工作經驗;

            2、熟悉系統服務器搭建、配置和維護、網絡安全監控、計算機管理等;

            3、有較強的保密觀念和協作能力,責任心強;

            4、從事過ERP系統維護相關工作經驗優先。

             

            薪資:年薪5萬-7萬

             

            6、質量管理員

            職位描述:

            1、負責部門對制造部工藝紀律檢查、不合格品的分析及處理;

            2、負責廠內外產品質量問題的收集及統計,并制定質量問題周、月、年報;

            3、協助部門完善產品檢驗標準、檢驗方法和供應商質量檔案管理;

            4、協助部門四大管理體系的內外部審核及體系整體推進,確保公司四大體系運行正常;

            5、負責總裝調試檢驗工作及安裝內部驗收工作。

             

            招聘人數:暫定1

             

            招聘要求:

            1、大專以上學歷,機械類專業(機械制造,機械設計,機電一體化);

            2、男女不限,35歲以下。2年以上質量工程師工作經驗。熟悉質量各種工具及流程;

            3、抗壓能力強,能適應加班、最好能住廠。

             

            薪資:年薪5萬-7

             

            7、打磨工2名

            1、工作內容:符合崗位專業,熟練技能,46歲以下,熟練結構件刮灰打磨技術,會簡單噴漆。

            2、上班時間:8:30~17:30,7.5小時,長白班,任務多會加班,有加班補貼,單休。

            3、要求:男,29-46歲,身體健康,服從管理。

            4、薪資福利:班組計件,多勞多得(5000-10000元/月之間),包住包工作餐,有五險,節日福利等,工作穩定。

             

            8、焊工3名

            招聘要求:45歲以下,符合崗位專業,熟練焊接技能,熟練氣割、鉚焊技術,有焊工證的優先,有氣保焊經驗,能看懂圖紙。

            崗位職責:從事垃圾壓縮中轉設備的焊接工作。

            福利待遇:入職即購買五險,提供住宿,工作餐,節假日福利,工會旅游等,班組計件,平均待遇6000-10000元/月

            工作時間:7.5小時/天,一三五加班

             

            福利待遇:各崗位一經錄用,公司將提供各類培訓、學習機會,良好的發展空間,按照公司制度提供具有競爭力的薪酬。

            有五險(一金)、工作餐、包住宿、班車、高溫補貼、通訊補貼;

            提供工會旅游、各種文化活動,享受國家法定節假日及各種節日津貼。

             

            公司總部地址:長沙市高新區環聯路11號

             

            聯系我們: 0731-85796000-801   /  滕女士 15873177500


            招聘流程:投遞簡歷—簡歷篩選—電話溝通—初始—復試/終試—錄用通知—入職體檢—入職試用

            注意:面試請攜帶您有效的個人簡歷、身份證明與學歷證明等真實的應聘資料,如有虛假內容,不予錄用。

             

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